PT BANK BUMI ARTA TBK.

 

Sejarah Singkat Bank Bumi Arta:

3   Maret 1967               Bank Bumi Arta berdiri dan memiliki nama Bank Bumi Arta Indonesia

28 Maret 1967               Bank Bumi Arta mendapatkan ijin menjadi Bank Umum

20 Agustus 1991          Bank Bumi Arta menjadi Bank Devisa

14 September 1992      Bank Bumi Arta Indonesia berganti nama menjadi Bank Bumi  Arta

1 Juni  2006                  Bank Bumi Arta melaksanakan IPO (Initial Public Offering) dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia

2016                               Bank Bumi Arta masuk dalam buku 2 dengan modal inti 1 Triliun – <= 5 Triliun

Di era persaingan bisnis yang semakin kompetitif dan perkembangan teknologi perbankan yang semakin cepat, Bank Bumi Arta tetap focus terhadap pengembangan sumber daya manusia. Pengelolaan sumber daya manusia yang andal dan mampu beradaptasi terhadap tuntutan bisnis dan perkembangan teknologi menjadi salah satu faktor pendukung utama dalam memujudkan visinya sebagai lembaga keuangan yang terpercaya dalam layanan dan jasa perbankan. Sekarang, Bank Bumi Arta  memiliki 10 Kantor Cabang, 22 Kantor Cabang Pembantu,18 Kantor Kas dan 9 Payment Points yang tersebar di Sumatera, Jawa, Bali dan Sulawesi yang didukung oleh 847 karyawan.

Fasilitas & Layanan Bank Bumi Arta

Untuk memberikan layanan perbankan yang lebih baik dan mempermudah nasabah dalam melakukan transaksi usahanya,Bank Bumi Arta juga menyediakan layanan Phone Banking, SMS Banking, Internet Banking (E-BBA), Mobile Banking, ATM Bank Bumi Arta, jaringan ATM Prima dan ATM Bersama yang masing-masing memiliki 15 ATM, 114.927 ATM dan 80.959 ATM di seluruh Indonesia.

Visi, Misi dan Nilai Perusahaan

Visi

Menjadi Bank terpercaya  yang  berlandaskan prinsip kehati-hatian dalam memberikan pelayanan prima sehingga dapat memberikan nilai tambah bagi stakeholders.

 

Misi            

  • Mengembangkan  usaha  perbankan  secara  optimal  dengan  berbagai sumber daya     dalam batas-batas risiko yang dapat diterima.
  • Melaksanakan operasi Bank dengan berprinsip Good Corporate Governance dan Risk  Management  
  • Memfungsikan organisasi secara professional dengan melakukan proses  pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan, sehingga dapat memberikan pelayanan prima yang konsisten dalam kegiatan bisnis yang bertaraf Nasional maupun Internasional.

Nilai Perusahaan  5T dan 2E

Bank Bumi Arta telah memiliki budaya perusahaan yang sesuai dengan visi dan misinya serta telah disosialisasikan kepada seluruh karyawan guna menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan etika kerja yang produktif. Budaya perusahaan Bank Bumi Arta tercermin dalam tata nilai “5T 2E” yaitu Tenang, Tertib, Tekun, Teliti, dan Tepat, sehingga setiap pekerjaan yang dihasilkan akan Efektif dan Efisien. Selain itu untuk mendukung terciptanya kinerja yang positif dan produktif setiap karyawan Bank Bumi Arta juga harus bekerja sesuai dengan etos kerja “WARM”

Etos Kerja  (WARM) :

Welcome OUR customers

Sambut seluruh nasabah dan sesama rekan kerja kita

Acknowledge OUR customer needs

Ketahui setiap kebutuhan nasabah dan sesama rekan kerja kita

Resolve OUR customer problems

Selesaikan setiap permasalahan nasabah dan sesama rekan kerja kita

Make OUR customers satisfy

Buatlah nasabah dan sesama rekan kerja kita merasa puas.

 

Posisi yang dibutuhkan : 

FRONTLINER (CUSTOMER SERVICE-TELLER)

Bagi kandidat yang terpilih kami akan memberikan kompensasi dan benefit yang kompentitif, kesempatan untuk mengembangkan karir dan mengembangkan diri secara kontinu dengan berbagai training di internal maupun eksternal.

Persyaratan Umum :

  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan logika berpikir yang baik.
  • Memiliki  hubungan interpersonal yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki penampilan yang menarik.
  • Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi.

Persyaratan Khusus :

  • Usia min 19 tahun
  • Pendidikan minimal Akademi/Sarjana, IPK minimal 2.75 semua jurusan
  • Terbiasa mengoperasikan komputer
  • Berpenampilan menarik, ramah, dan komunikatif
  • Teliti, jujur dan bertanggung jawab pada pekerjaan
  • Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif

IT DEVELOPMENT

Bagi kandidat yang terpilih kami akan memberikan kompensasi dan benefit yang kompentitif, kesempatan untuk mengembangkan karir dan mengembangkan diri secara kontinu dengan berbagai training di internal maupun eksternal.

Persyaratan Umum :

  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan logika berpikir yang baik.
  • Memiliki  hubungan interpersonal yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi.

Persyaratan Khusus :

  • Pendidikan S1 Jurusan Teknologi Informatika / Sistem Informasi dengan IPK minimal 3,00
  • Mengerti bahasa pemograman (JAVA, C++, Postgre, Oracle, Database SQL)
  • Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif

IT SUPPORT

Bagi kandidat yang terpilih kami akan memberikan kompensasi dan benefit yang kompentitif, kesempatan untuk mengembangkan karir dan mengembangkan diri secara kontinu dengan berbagai training di internal maupun eksternal.

Persyaratan Umum :

  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan logika berpikir yang baik.
  • Memiliki  hubungan interpersonal yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi.

Persyaratan Khusus :

  • Pendidikan S1 Jurusan Teknologi Informatika / Sistem Informasi dengan IPK minimal 3,00
  • Menguasai hardware komputer, Networking, dan Security
  • Menguasai Active Directory lebih disukai
  • Mengerti alur proses dari Software Quality Control
  • Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif

LEGAL

Bagi kandidat yang terpilih kami akan memberikan kompensasi dan benefit yang kompentitif, kesempatan untuk mengembangkan karir dan mengembangkan diri secara kontinu dengan berbagai training di internal maupun eksternal.

Persyaratan Umum :

  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan logika berpikir yang baik.
  • Memiliki  hubungan interpersonal yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki penampilan yang menarik.
  • Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi.
  • Bersedia ditempatkan disemua Kantor Cabang P.T. Bank Bumi Arta Tbk. sesuai dengan kebutuhan perusahaan (untuk Pemimpin Cabang, Bagian Risiko Operasional)

Persyaratan Khusus :

  • Usia Min 23 tahun
  • Pendidikan S1 Hukum, IPK minimal 3.00
  • Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
  • Berkepribadian baik
  • Mudah beradaptasi terhadap lingkungan yang baru
  • Tegas, jujur, disiplin, rapi, bertanggung jawab, ulet, teliti berinisiatif tinggi dan mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki kemampuan komuniklasi & Interpersonal yang baik (bekerja team work)
Berkas lamaran ditujukan ke :
PT BANK BUMI ARTA TBK.
Jl. K.H. Wahid Hasyim No. 234, Jakarta Pusat
Apply Online Klik disini